高新區職改辦關于梳理上報
2010年以前職稱評審信息歷史數據的通知
區屬各企、事業單位：
為進一步深化“放管服”改革，深入推進“互聯網＋政務”服務，全面提升職稱評審規范化、便利化水平，實現職稱評審信息跨地區互聯互通，根據市職改辦《關于梳理上報2010年以前職稱評審信息歷史數據的通知》（石職改辦字﹝2022﹞118號）通知要求，決定組織我區專業技術人員職稱評審信息歷史數據梳理和報送工作，現就有關事項通知如下：
一、工作任務
全面梳理核驗我區2010年以前職稱評審信息歷史數據，建立和完善職稱評審信息數據庫，上報對接省人社廳、國家人社部職稱評審信息系統，實現信息共享和統計分析，提供職稱信息查詢驗證，不斷提升職稱評審信息化水平和公共服務能力。
二、人員范圍
（一）2010年以前，在我市通過評審或考核認定（初聘認定）取得的初級、中級、副高級和正高級資格的人員，上述四個級別的職稱數據須全部進行錄入。
（二）在我市通過評審或考核認定（初聘認定）取得職稱，但現未在我市工作的人員，也在本次錄入范圍之內。
（三）以考代評專業（衛生、經濟、會計、統計、審計等），通過考試取得初、中級職稱的本次暫不上報，考評結合專業的副高級、正高級職稱仍需上報，通過考試取得專業類職業資格人員不在錄入范圍內。
（四）在外省市取得職稱后來區工作，未在我市通過申報評審取得上一級職稱的人員，按照屬地管理原則，不在錄入人員范圍內。
（五）在我市通過評審或考核認定（初聘認定）取得職稱后，已經離退休的人員，可自愿錄入。
（六）在我市通過評審或考核認定（初聘認定）取得職稱的國家公務員，可自愿錄入。
（七）需補錄2010年以后職稱評審信息數據的，一并上報。
三、上報信息內容
按照《2010年以前職稱評審信息歷史數據表》（附件1），需梳理上報的職稱信息內容包括：
1.專業技術人員的基本信息（包括行政區劃代碼、姓名、性別、證件類型、證件號碼、出生日期、現工作單位、單位性質、最高學歷、最高學位和隸屬關系等）。
2.已取得的所有職稱信息（證書編號、發證日期、職稱名稱、職稱系列、評審活動是否設置評審專業、評審專業名稱、本地評審專業名稱、職稱級別、發證機構、評審機構、證書批文號、審批部門等）。
3.具體填報要求見《填報說明》（附件2）。
四、工作步驟
（一）個人填報
專業技術人員下載“2010年以前職稱評審信息歷史數據表”，認真閱讀附件1 表單中“填表說明”和附件2填報說明，按要求準確規范填寫，否則數據無法接入信息系統。
附件1含4個表單，專業技術人員只填寫“信息填報”表單，其余“填表說明”、“行政區劃代碼”、“隸屬關系代碼”等3個表單已做鎖定處理（已讀），請勿改動和刪除，否則會改變數據錄入內容，影響上傳對接。
專業技術人員填報信息一經報送，即視為對信息的真實有效性作出承諾。
（二）建立專業技術人員電子文檔
專業技術人員要準確填寫表單，同時個人需提供專業技術資格證書原件、申報時畢業證原件、《專業技術任職資格評審表》或《初聘專業技術職務呈報表》原件。單位要認真核對個人職稱信息和職稱評審表或初聘表，同時留存以下電子版材料并創建個人文件夾（若涉及多個職稱分別建立文件夾）：
1.個人資格證書原件掃描件（PDF版）；
2.申報時畢業證原件掃描件（PDF版）；
3.職稱評審表或初聘表掃描件（PDF版）。
（三）單位審核
各單位要按照“誰審核、誰簽字、誰負責”的原則，認真審核本單位專業技術人員的上報信息，確保信息填寫真實、全面、準確、規范。凡弄虛作假的，列入職稱評審誠信“黑名單”；造成不良影響的，全市通報批評；情節嚴重的，依法依規追究相關人員責任。
（四）匯總上報
各單位數據審核完畢后進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿無異議的，于2022年4月15日前，將“2010年以前職稱評審信息歷史數據表”的紙質版經審核人和主要負責人簽字，加蓋單位公章報送區職改辦，電子版（含“專業技術人員電子文檔”）以U盤的形式一同報送，未按時上報或不報送將無法進行線上查詢。
上報數據按高級評審職稱（含正、副高）、中級評審職稱、初級評審職稱、考核認定職稱分別匯總，不同年份同一級別匯總在一個EXCEL文件并標注人數（例如“高級評審職稱10人”），為便于數據對接，建議使用WPS軟件進行信息填報匯總。
電子文檔匯總上報對應上報數據要求：按高級評審職稱（含正、副高）、中級評審職稱、初級評審職稱、初聘認定職稱分別匯總，為個人文件夾編號且與上報數據表中順序一致，文件夾命名為“編號＋姓名”。
上報材料共計包含：2010年以前職稱評審信息歷史數據表紙質版和電子版、專業技術人員電子文檔、職稱證書原件、評審表（初聘表或考核認定表）原件、申報時畢業證書原件、職稱評審信息歷史數據真實性承諾書。非在我區上報通過取得職稱的人員需提供年度任職資格文件。
五、工作要求
（一）高度重視，抓好落實。職稱評審數據審核上報工作是各單位建立專業技術人才職稱評審信息庫，加強人才管理服務的一項重大舉措。各單位要高度重視，周密部署，統籌安排，建立機制，狠抓落實，按時完成工作任務。
（二）明確分工，壓實責任。各單位要按照“誰審核、誰簽字、誰負責”原則，層層壓實責任，簽署承諾書并存檔備查，數據審核完畢后進行公示。
（三）積極推進，按時完成。各單位要按照本通知要求，在保證流程規范、數據真實全面有效的前提下，結合本單位實際，不折不扣按要求高標準如期完成上報工作。
（四）落實疫情防控要求。各單位要高度重視當前新冠肺炎疫情的風險，全面落實常態化疫情防控各項措施，從嚴要求、科學防范、精準施策，做到疫情防控與數據上報工作兩手抓、兩不誤，在保證安全的前提下做好職稱評審信息歷史數據上報工作。
工作中遇到新情況新問題，請及時與區職改辦聯系。
工作時間：周一至周五上午9：00-12:00；下午13:00-17:00，節假日除外。
聯系電話：0311-85095762
聯系報送地址：石家莊市高新技術產業開發區天山大街汾河道63號1號樓305房間。
附件：
石家莊高新區職改辦
2022年3月3日
