2001年4月11日，諾亞人力資源在天山底商租借的一間辦公室里正式誕生，那是一個風云激蕩、市場活躍的激情年代，機遇與挑戰并存，迷茫與競爭同在。面對前路諾亞沒有害怕，且非常堅定地選了人力資源行業這條路。

當時，公司的名稱叫“石家莊高新區人力資源公司”，直到2004年才正式更名為“河北諾亞人力資源開發有限公司”，寓意“諾亞方舟”，想以專業化的人力資源服務探索行業未來。

（舊）

在迅速發展的數智化時代下，諾亞人力資源行穩致遠，日益發展壯大，并取得了輝煌業績，為響應創新變革的發展趨勢，強化公司品牌標識對產業發展的影響力，踐行科技創新引領企業發展的戰略規劃，諾亞人力資源推出全新標識等一系列舉措，開啟營銷引領發展新格局。

到了2022年8月，諾亞正式掛牌為“河北諾亞人力資源發展集團有限公司”，這也意味著，今后公司將以全新的名稱開啟新的征程！并將以全新的VIS視覺展望諾亞人力資源集團的美好未來。

（新）

視覺定位：將NOAH定位成為?業代名詞，成為?業符號化記憶。?具有沉淀21年的諾亞的品牌名，帶動新LOGO的記憶。

圖形間相互交叉寓意諾亞人力資源發展集團員工與客戶、企業與行業的交互交融，同時，諾亞傳承專業厚德的精神，將代表誠信的指紋抽象化融入圖形中。塑造成地球的圖形，寓意諾亞發展成為享譽全國、具有社會責任的企業愿景。

顏色定位：LOGO顏色采?的微漸變朱紅?，溫潤沉穩，紅?不燥，代表以??起家、以?為本的諾亞的熱情和溫和。寓意諾亞節節?升，紅?發展的未來。

字體定位：諾亞??資源集團的字體由原豎型的字體變成了較寬的字體，降低了字體的重?，如此使得字體看起來更加穩健、厚重。字體的筆畫經過了特別的設計，將字體中“點”的筆畫變成了橫線，增加字體的莊重、沉穩、規矩感。

在筆觸的收尾處，運?了筆觸漸收的平峰，使得字體傳達出?凈利落感。整體字體規矩不失動感，給??種沉穩??、?凈利索的感受，與英?圖形?體交相呼應，整體具有較強的國際感與現代感，預示諾亞永遠年輕永遠向前。

諾亞集團五五期間，踐行“增創人力資源服務外包價值、孵化人才創新創業、賦能HR美好生活”企業使命，成就京津冀數字化人力資源服務外包“業務流程外包”和“高端才智外包”知名供應商美好愿景；堅守“穩增長、促轉型”戰略定力，選擇“數字化、專業化、生態化、國際化”發展道路，聚焦“洞察引領、數智鏈接、專業厚德、價值共享”發展理念，以G端/B端/C端信息資源整合與價值匹配為主要發展路徑，開發異質生態伙伴，創新體驗式服務內容和服務模式，實施業務數字化、服務體驗化、平臺生態化、品牌標桿化、引智國際化等一體化體系建設，實踐“創新、求變、差異、生態、多元”的發展路徑。

遵循“價值創新、區域突圍、生態共享”增長模式，實現線下線上產品融合發展，重點地市突破、下沉縣域市場、網絡空間破界，聚集產業上下游供應商、匯集百萬求職人群，鏈接十萬HR群體，組建千人專家智庫等實施生態共享發展道路，力爭2025年經營規模突破100億，引領區域人力資源行業發展新航標，賦能區域經濟發展才智新動力，實現員工物質和精神雙幸福。