3月28日下午，京津冀醫藥行業新生態下的組織重構與未來發展規劃高峰論壇在以嶺健康城三樓多功能廳盛大啟幕，為到場嘉賓帶來了一場獨出心裁的知識盛宴。本次峰會獲得了業界內外的高度關注，共有150家醫藥行業企業參與此次峰會，河北諾亞人力資源開發有限公司副總經理任立寧、河北省醫藥行業協會秘書長陶麗敏、潤江集團副總經理宋麗賢以及來自京津冀地區醫藥企業的高管及媒體等嘉賓共同見證了峰會盛況。

　　 本次論壇以助推區域內醫藥行業發展和提升醫藥企業核心競爭力為導向，旨在幫助企業研判行業政策，轉型升級，進行內部組織創新，培養高素質人才隊伍；同時快速應對市場變化，提供政、企、社、才資源平臺，助力企業創新發展。

諾亞人力資源副總經理任立寧發表致辭

　　 當前，醫藥行業正處于變革期，面臨著嚴峻的挑戰，醫藥產業發展跨入全新周期，創新已成為推動企業快速發展的重要手段。北京大學醫學部EMBA特聘講師孫躍武以豐富的理論和實踐經驗，為參會企業就新常態下醫藥行業布局設計和發展規劃進行了詳盡的解讀。

　　隨著個稅改革和社保入稅等政策的到來，稅收變革正在變得越來越頻繁和深入。在經營成本居高不下、人力成本與日俱增的環境下，河北諾亞人力資源開發有限公司產品總監于敬凱幫助參會企業進行政策解讀和梳理，就組織重構、用工模式等角度幫助企業進行突圍，降低不合規風險。　　

現代企業均在不斷探索經營管理模式，健康的經營管理模式對客戶需求和市場環境的變化可以做出更高效的反應。北大縱橫高級合伙人王京剛以變革期醫藥行業如何創新自主經營模式為主題，幫助企業在激烈的市場競爭中生存和發展，提高客戶的滿意程度。

　　 河北諾亞矢志助力京津冀地區醫藥行業蓬勃發展，通過具有前瞻性的行業政策與實踐經驗分析，為企業提供全面而整體的創新解決方案。本次高峰論壇對于京津冀地區眾多醫藥企業有著十分重要的意義。