為政之要，惟在得人，人才戰略已上升為國家戰略。人才是第一資源，是區域發展的核心競爭力！面對全社會重視人才、搶奪人才的大形勢和區域經濟快速發展的現實需求，2021年12月12日上午，由中共贊皇縣委組織部、河北贊皇經濟開發區、贊皇縣人力資源和社會保障局主辦，中國石家莊人力資源服務產業園承辦，河北諾亞人力資源開發有限公司協辦的贊皇縣人力資源服務工作站正式揭牌！

為充分發揮中國人力資源服務產業園的平臺優勢及輻射帶動作用，推動贊皇產業體系跨越式、高質量發展，贊皇縣委組織部攜手中國石家莊人力資源服務產業園以“聚合資源 價值賦能”為主題，共同建設贊皇縣人力資源服務工作站。工作站將遵守“服務全價值鏈建設”原則，堅持“戰略性集聚和系統性開發”的發展理念，遵循“一站多點，一站多能”的宏觀規模布局，為贊皇發展提供人才支撐和智力保障。工作站的成立恰逢其時，具有重要戰略意義。

石家莊市人力資源和社會保障局四級調研員范海青、人力資源流動管理科科長何永勝，石家莊市委組織部人才一科副科長陳書源，贊皇縣委常委、組織部長高永閣，河北贊皇經濟開發區黨工委書記、管委會主任趙太民，贊皇縣委組織部常務副部長趙蘭科，贊皇縣人力資源和社會保障局黨組書記、局長張萬軍，贊皇縣財政局黨組書記、局長杜愛亮， 贊皇縣發展和改革局黨組書記、局長齊海琴，贊皇縣人力資源和社會保障局黨組成員、副局長張憲利，中國石家莊人力資源服務產業園總經理王光軍等領導出席本次揭牌儀式；贊皇縣15家重點企業代表、5家人力資源服務公司代表以及產業園入駐機構代表共同參加了本次活動。

強化人才政策創新 充分釋放人才活力

市人社局四級調研員范海青為本次活動致辭。他指出，贊皇縣休閑旅游、綠色建材、商貿物流、食品健康、輕工智造等產業的發展，現代產業新體系的構建，都需要強有力的人才和人力資源服務支撐。贊皇縣人力資源服務工作站的成立是拓寬引才渠道、涵養人才生態、打造人才高地的重要舉措。工作站要充分發揮政治優勢、區位優勢、資源優勢、信息優勢，著力引進一批一流的“高精尖缺”人才，為奮力譜寫贊皇縣高質量發展新篇章做出積極貢獻！

贊皇縣委常委、組織部長高永閣在致辭中指出，現在的贊皇比任何時期都更加渴求人才。新一屆縣委、縣政府提出了“1567”的總體工作思路，各個領域、各條戰線都在以趕超奔跑的奮斗姿態，為打造“綠水青山就是金山銀山”的贊皇實踐、贊皇樣板而競相奮進。人力資源服務工作站的正式揭牌，是贊皇人才工作的一件大事，標志著贊皇人才工作進入一個新階段，邁上一個新臺階，必將更好地服務就業、創業和人才開發，為贊皇縣高質量發展注入源源不斷的新動能。

活動現場，在100余名干部、群眾和企業家的見證下，市人社局四級調研員范海青，市人社局人力資源流動管理科科長何永勝，市委組織部人才一科副科長陳書源，贊皇縣委常委、組織部長高永閣，中國石家莊人力資源服務產業園總經理王光軍，共同為贊皇縣人力資源服務工作站揭牌。

隨后，贊皇縣人社局黨組書記、局長張萬軍和中國石家莊人力資源服務產業園總經理王光軍共同簽署了委托運營協議。

推進人才載體建設 提高人才承載能力

在人力資源管理交流座談會環節，產業園運營總監尹力介紹了工作站的具體服務內容，并表示工作站將結合贊皇產業發展需求，提供高端人才服務，將高端人才和人力資源管理經驗引入到贊皇，助力企業高質量發展，促進就業人群高質量就業。

隨后，贊皇縣15家重點企業代表、5家人力資源服務公司以及來自中國石家莊人力資源服務產業園入駐機構，就人力資源管理問題及未來發展趨勢展開座談交流，共同探討如何更好地開展高校畢業生引進、高層次人才柔性引進、企業管理能力提升等工作。

發揮引才平臺作用 加快高端人才引進

贊皇縣人力資源服務工作站作為創新型人力資源服務平臺，今后將深入實施“人才強縣”戰略，突出“高精尖缺”導向，進一步完善人才政策措施，在更廣范圍增強資源匯集能力，構筑贊皇人才集聚新優勢，同時將繼續完善服務體系，及時有效地向縣內企業傳遞人才政策、提供專業人力資源服務，促進就業創業，優化人才配置，切實助力縣域企業快速發展，發揮人力資源在推動實體經濟轉型發展中的關鍵作用，助力贊皇經濟高質量發展。