9月26日上午，石家莊高新區(qū)市場監(jiān)督管理局組織召開了質(zhì)量管理經(jīng)驗交流會暨重點區(qū)域質(zhì)量提升培訓會，本次大會諾亞人力資源受邀參加，同時出席會議的還有眾多高新區(qū)的省級市級龍頭企業(yè)，如四藥、供排水公司等，共涉及生物醫(yī)藥、裝備制造、電子信息以及公共服務等20多個行業(yè)。

本次會議旨在為深入開展質(zhì)量月活動，加強質(zhì)量強區(qū)建設，推廣先進質(zhì)量管理方法，提高企業(yè)質(zhì)量管理水平，推動企業(yè)質(zhì)量品牌聯(lián)動提升為目的，特別邀請到高新區(qū)工委委員吳炳衛(wèi)、石家莊市市場監(jiān)督管理局四級調(diào)研員、質(zhì)量發(fā)展科科長張雪松；高新區(qū)市場監(jiān)督管理局局長鄭來賓、副局長吳波、質(zhì)量監(jiān)督管理科科長蘇東利、戎宏立；中國標準化研究院質(zhì)量管理分院高級工程師、全國質(zhì)量管理和質(zhì)量保證標準化技術(shù)委員會委員，2000版、2008版、2016版GB/T19000國家標準首席起草人李鏡等領(lǐng)導參與。

會議期間，各個與會的質(zhì)量代表們各展所長，采用多種形式充分展示了他們質(zhì)量管理學術(shù)研究成果，交流分享了應用于質(zhì)量管理實踐的經(jīng)驗和方法。代表們也紛紛表示，通過與大家的互相學習交流也收獲匪淺。

培訓會歷時一上午，會議期間由區(qū)市場監(jiān)督管理局吳波副局長主持，其中在頒獎環(huán)節(jié)，華北制藥金坦生物技術(shù)股份有限公司、天俱時工程科技集團有限公司等共6家企業(yè)榮獲2019、2020年度石家莊高新區(qū)企業(yè)質(zhì)量獎組織獎，現(xiàn)場由區(qū)工委委員吳炳衛(wèi)主任為6家企業(yè)的代表人進行了頒獎。

同時還授予了河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司總經(jīng)理王光軍第四屆（2019年度）“石家莊高新區(qū)質(zhì)量獎個人獎”。

頒獎環(huán)節(jié)結(jié)束后，石家莊高新區(qū)工委委員吳炳衛(wèi)進行了開班致辭。

頒獎結(jié)束后，石家莊市市場監(jiān)督管理局四級調(diào)研員、質(zhì)量發(fā)展科科長張雪松進行了總結(jié)講話，然后由高新區(qū)質(zhì)量管理專家、《質(zhì)量管理 組織的質(zhì)量實現(xiàn)持續(xù)成功指南》主要起草人李鏡開始了約1小時的培訓。最終培訓會在大家的掌聲中圓滿落下帷幕。

多年來，石家莊高新區(qū)市場監(jiān)督管理局堅持以質(zhì)量帶動品牌、以品牌振興產(chǎn)業(yè)，培育出了諸多高質(zhì)量品牌群體。對于注重長久發(fā)展的企業(yè)而言，質(zhì)量意味著生存命脈。用質(zhì)量建設贏得企業(yè)信譽，實現(xiàn)員工、客戶、企業(yè)共贏。

質(zhì)量管理作為諾亞人力資源工作中的重中之重，是奠定諾亞人力資源歷經(jīng)20年大浪淘沙仍然屹立于市場前端的基石。日后，諾亞人力資源將會繼續(xù)推進質(zhì)量管理理念，發(fā)揮質(zhì)量標桿引領(lǐng)、示范、輻射作用，并與更多的企業(yè)和優(yōu)秀質(zhì)量管理人才形成知識共享、經(jīng)驗共享、資源共享，實現(xiàn)個人和企業(yè)共贏的生動局面，共同為石家莊重點區(qū)域質(zhì)量提升注入新的動力，促進全省經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。