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都是河北上班族,同事偷偷考了這個證,現在月入2w!

時間:2020-06-11

上班后的我,從不敢請假、不敢遲到、不敢亂花錢,最后工資卡里面的錢,減掉房租、生活費、花唄、借唄……月余額不是負數就算好的了。本以為好好工作,時間如閱歷,日子久了就能實現月薪過萬的想法,中途卻發現年復一年,自己只能滿足“自己掙錢自己花,一分別想帶回家”的笑話。


去年和老板提加薪,老板拒絕的原因是:“公司運營不景氣,加薪的事情還是再等等”。每次提加薪老板總能以不一樣且無法反駁的理由拒絕我。上班時間越久,越覺得自己是條無法翻身的咸魚,充滿喪氣。


同事小滿知道我的情況后主動和我分享她升職加薪的經歷,我才知道,原來“考證還能賺錢加薪 ”,她向我推薦了很多上班族可以考的冷門證書,最終我選擇了這個門檻低價值高的人力資源管理師


拿證很快,不僅能夠提升自己的價值,而且還能享受政府補貼,做了8年月光族的我,第一次有了存款,這么好的證書,一定要推薦給大家~



人力資源管理究竟什么呢?
有哪些作用?如何報考呢?

諾亞大學人力師培訓即將開營!

考取人力資源管理師,開啟HR生涯新征程。


諾亞人力師培訓將于6月11/12號正式開營!


哪些人需要考人力師

01.從事人力資源工作的群體

這類人從事人力行業多年,由于工作晉升需要,所以會通過更高等級的證書來證明自己實力的增長。


02.即將畢業的大學生

特別是人力資源相關專業的學生,也有一部分其他專業的學生,不打算從事本專業工作,考多一個證書,便多一個進入行業的機會。


03.咨詢公司、獵頭、培訓行業等群體

因為這些行業是要和人力資源從業者打交道,所以必須要具備一定的人力資源管理知識,沒有一定的專業度,很難和人力資源工作人員溝通,達成一致的看法。

只有雙方很暢快的溝通,才有可能達成業務上的合作。

所以,這類人員,需要有比較系統的人力資源管理知識,如果完全不懂,是沒辦法和客戶溝通的。


當然除了這些人員,還有中途轉行做人力資源的,也有工作需要,需要了解人力資源的,還有對人力資源有興趣的,也會考這個證書。


人力師證書優勢

★對企業而言

優秀的人力師可幫助企業:

1.人力資源管理環境分析有利于企業正確意識到企業所處環境,為企業決策提供依據。

2.合理人力資源規劃,有利于企業人員合理配置,使企業人力成本得到最大利用

3.對企業員工的培訓激勵,有利于企業在人才競爭中發現人才,培養人才,促進企業快速發展


★對個人而言

考證可為個人帶來:

1.職業前景大,證書不僅可作為求職的敲門磚,還可作為衡量你長期職業規劃的參考標準。

2.政府有補貼,通過人力資源管理師四級考試,可獲得1500元補貼;通過人力資源管理師三級考試,可獲得2000元補貼。政府買單,你還有理由不學習嗎?

3.提升自我價值,證書或許不能給你帶來比較實際的物質需求,但是絕對可以讓你得到別人的認可,作為你的專業能力和學習能力的證明。


所以如果你從事或計劃從事人力這行

就不用在“考不考”上猶豫了

而應考慮怎樣備考通過率高

諾亞扎根人力資源行業近20年,是區域內最早開始從事人力資源專業服務的品牌機構。諾亞于2008年開始運營企業人力資源管理師的培訓認證工作,從資質材料審核、考前培訓、考務輔導、證書發放等全流程服務至今已有12年經驗近萬人選擇諾亞為其提供專業的職業資格培訓認證服務。2019年四級考試通過率97%


諾亞培訓優勢

高.高通過率保證

通過不斷的積累經驗,使得諾亞的服務更加專業,名師培訓、考務指導、考前集訓一站式服務,近幾年的認證考試通過率持續提升:


強.強大師資保證

諾亞大學的人力資源管理師培訓團隊強大,日常授課由名師進行重點難點分析,考前串講,持續跟進。班主任一對一服務制,幫助學員更好的學習,保證學習效果。


低.價格優勢明顯

諾亞擁有其他機構、平臺所無法匹配的場地、師資等資源,可以壓縮成本將最優價格給到學員,培訓價格全河北省最有優勢!

目前課程線上教學化,無需花費來回奔波時間,可利用碎片時間學習知識,提升自我。


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