協同 變革 發展

報告會以“協同 變革 發展”為主題，聚集政府、企業、科研院所、社會機構等各界行業大咖、頂級專家和企業代表共計千余人，共同探討人力資本發展機遇，用全新的視角進行人力資源管理創新的再思考，為人力資本發展探尋新思路，為京津冀企業HR管理者帶來一場頂級的思想盛宴。

圖為孫建立司長

報告會由石家莊市人民政府秘書長郎金國主持，國家人社部人力資源流動管理司司長孫建立、河北省人社廳廳長宋立民以及姜陽副市長分別為大會致辭。報告會邀請北京市、天津市人社部門有關領導參會。

新思維 新理念 新趨勢

報告會上，市人社局局長王德慶首先發布了《石家莊企業人力資源服務需求與人力資源服務機構發展調研報告》。之后，舉辦專題論談，北大縱橫管理咨詢公司創始人王璞作了關于《從咨詢視角看人力資源轉型》的主題報告，中國人事科學研究院院長余興安作了關于《人口、勞動力狀況和人力資源工作》的主題報告，人社部勞動和社會保障科學研究院勞動人事爭議研究室主任、研究員李天國作了關于《怎樣看新技術驅動的就業方式多樣化》的主題報告，北京和光同聚集團董事長胡宇東作了關于《破解產業轉型的人才困局，打造產融結合的人力資本生態》的主題報告。

報告會下午，首都經貿大學人才發展系主任徐斌分享了《勇敢新世界——人才、組織能力激發體系》，獵聘網北方區政府事務總經理宮學禮分享了《激活資源 賦能變革——AI時代下的人力資本發展》，中國PTT教育培訓發起人、導師周平分享了《新形勢下的企業人才培養體系建設》，文泰商學院院長范大鵬分享了《打造組織能力，賦能人力資本》，盈科律師事務所合伙人支華分享了《法律陪伴企業成長》，神州順利辦副總裁、普達財務董事長李巍分享了《財稅政策對企業人力資本戰略的影響》。

新時代 新高地 新發展

2020京津冀（石家莊）人力資本發展報告會的成功舉辦，是推進人力資源服務產業發展的重大舉措之一。石家莊市積極貫徹國家、省《人力資源服務業行動計劃》，大力推進人力資源協同發展產業體系建設，持續強化政策扶持力度，努力構建新機制、搭建新載體，在人力資本領域努力培育新的增長點，形成新動能。

市委、市政府把創建國家級人力資源服務產業園作為推動產業變革、實現高質量發展的有利舉措，制定出臺了《關于建設中國石家莊人力資源服務產業園的實施方案》，確定了堅持立足本地與服務全國相結合、人力資源服務業發展與產業轉型升級相結合、公共服務與經營性服務相結合的“三結合”建園方向，提出了堅持政府引導、市場運作、錯位發展、開放融合的建園原則，高起點規劃，高標準建設，形成了以高新園區為核心園區，橋西、正定新區園區為分園區“一園三區”、“一區多能”的人力資源服務產業園建設格局，總面積達到26.2萬平方米，入駐機構目前達到130多家。

各分園區立足市場需求，合理選擇、精準定位，形成“全產業鏈條”，提高人力資源素質，激活“人才紅利”，為石家莊市“4+4”現代產業發展提供強有力的人力資源服務支撐，更好地服務京津冀協同發展和雄安新區建設。