邯鄲市某區（縣）在編教師公開招聘項目案例
案例背景
因教育教育隊伍無法滿足適齡兒童就學需要，邯鄲市某區教育局、人社局在2016年需面向社會公開招聘事業單位編制教師150名，用于補充目前缺編的教師隊伍。但因公開招聘的報名審核、筆試組織、面試組織工作量巨大，需將過程組織工作外包。
外包需求
1) 具備招聘流程的專業團隊、必要的報名軟件、硬件設備；
2) 具備組織5000人以上大型招聘項目筆試、面試的經驗；
3) 外包單位社會聲譽好，無違規違紀、違法行為，保障公開招聘公允性。
解決方案
諾亞公司具備以上所有需求，具備專業的團隊，經驗豐富，網上報名系統經過5萬人次的檢驗，監考硬件設備設施完善。
外包收益
減少人社局、教育局基礎性工作，公開招聘流程合法、過程完美。
現場體驗
（圖 現場審核團隊）
