為幫助新員工了解河北諾亞公司發展歷程及企業文化，盡快適應公司的工作環境，增強員工歸屬感與責任感，2018年5月3日-6日，諾亞商學院于國際人才城成功舉辦了2018年第一期新員工入職培訓。來自各部門及各地市子分公司新員工共計88人參加了此次培訓。

新員工培訓歷來都受到公司領導層的高度重視，2018年是河北諾亞“四三戰略”的第一年，公司定位為京津冀區域才智外包服務商，在新時代、新發展階段，公司專注創新、發展、跨界、融合。本次新員工入職培訓不僅吸納了大量高端專業人才，大批90后、95后新鮮血液的加入也為公司注入了大量活力。在為期4天的課程培訓中，諾亞商學院各專兼職講師的精彩演繹，讓在場學員不僅對公司、對個人有了詳細的了解與規劃，同時也對人力資源行業的發展趨勢有了一定的了解。

此次培訓內容豐富，除了涵蓋公司制度、行業發展、企業文化、產品知識、銷售技巧、客戶服務等課程內容外，同時還通過團隊建設、九型人格測試、才藝展示等集體活動，讓大家在團隊活動中逐步建立團隊信任力、提升了團隊凝聚力，讓大家深刻感受到每一個人在整個團隊中所肩負的責任和使命，這也為后續的工作開展打下了堅實基礎。

培訓最后，由河北諾亞總經理王光軍先生為本次參訓學員及榮譽小組和個人頒發證書并進行結業總結。王總對諾亞新員工提出殷切希望，“青春是用來奮斗的”。王總希望每一位新員工盡快融入諾亞，展現自己的才能，發揮自己的優勢，貢獻自己的力量，助力諾亞新發展，與全體諾亞人攜手，共創美好未來！